Francesca Sannazzaro Contreras, Gerente Regional Arica-Iquique y Pablo Pérez Troncoso Jefe zonal Arica - Iquique, ambos de Soluciones Marítima Agunsa, son la nueva Presidenta y el nuevo Secretario del Consejo Asesor Empresarial.
Alianza Empresa–Liceo y oportunidades para nuestros estudiantes.
Para AGUNSA, esta alianza con el Instituto del Mar Carlos Condell representa una oportunidad estratégica para fortalecer el desarrollo del capital humano de nuestra región. Estamos convencidos de que el crecimiento de la industria marítimo-portuaria debe ir de la mano con el desarrollo de los futuros técnicos y profesionales de Tarapacá.
Nuestro objetivo es acercar a los estudiantes desde etapas tempranas a la realidad operacional, permitiéndoles conocer los más altos estándares de seguridad, logística, operaciones portuarias, servicios marítimos y cultura organizacional. Las prácticas profesionales constituyen una instancia de aprendizaje real, donde los alumnos pueden complementar sus conocimientos técnicos con experiencias en terreno, acompañados por equipos altamente especializados.
Además, esta alianza busca generar un círculo virtuoso entre educación e industria. Los estudiantes se forman con competencias alineadas a las necesidades del sector, las empresas incorporan talento local preparado y la región fortalece su capacidad para enfrentar los desafíos del desarrollo portuario, logístico y minero. Esta es una forma concreta de impulsar la economía circular del conocimiento, donde la experiencia, la formación y las oportunidades permanecen y generan valor en Tarapacá.
En AGUNSA creemos firmemente que invertir en los jóvenes es invertir en el futuro de nuestra industria y en el desarrollo sostenible de nuestras comunidades.
Equidad de género, inclusión y nuevas oportunidades.
La industria marítimo-portuaria está evolucionando hacia espacios cada vez más diversos, inclusivos y colaborativos. En AGUNSA creemos que el talento no tiene género; las oportunidades deben construirse sobre la base de las capacidades, el compromiso y el mérito de cada persona.
Hoy observamos una participación creciente de mujeres en áreas operacionales, logísticas, marítimas, administrativas y de liderazgo, demostrando que las nuevas generaciones están transformando positivamente nuestra industria. Nuestro desafío es seguir eliminando barreras culturales, promoviendo ambientes laborales seguros, respetuosos e inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente.
El Consejo Asesor Empresarial como puente entre la empresa y la formación técnica
La relación entre la industria y la educación técnico-profesional debe ser permanente y colaborativa. El Consejo Asesor Empresarial constituye una instancia clave para asegurar que la formación de los estudiantes evolucione al mismo ritmo que las necesidades del sector marítimo-portuario y logístico.
Desde AGUNSA podemos aportar compartiendo nuestra experiencia operacional, participando en la actualización de contenidos formativos, apoyando la capacitación de docentes, desarrollando visitas técnicas, charlas especializadas y programas de prácticas que permitan a los estudiantes conocer tecnologías, procesos y estándares utilizados actualmente por la industria.
Asimismo, podemos contribuir a fortalecer competencias altamente valoradas, como la seguridad operacional, la prevención de riesgos, la sostenibilidad, la logística integrada, la digitalización de procesos, la automatización, la gestión documental y el trabajo colaborativo. Estas habilidades son fundamentales para enfrentar una industria que avanza hacia operaciones cada vez más eficientes, tecnológicas y sustentables.
Nuestro compromiso es seguir construyendo un puente sólido entre el mundo educativo y el mundo laboral, impulsando la formación de técnicos preparados para los desafíos del presente y del futuro. Al desarrollar talento local, fortalecemos la competitividad de la región, promovemos la economía circular del conocimiento y generamos un impacto positivo y sostenible en las comunidades donde estamos presentes.